LOS LÍDERES COMEN AL FINAL LOS LÍDERES COMEN AL FINAL

Imagine un mundo donde casi todos se despiertan inspirados para ir a trabajar. Esta no es una idea loca. Las mejores organizaciones fomentan la confianza y la cooperación porque sus líderes crean lo que Sinek llama un círculo de seguridad. Separa la seguridad dentro del equipo de los desafíos externos.